Norbert Wittke
Mitarbeiterfürsorge
Mitarbeiter ausspionieren ist der neueste Sport,
er wird betrieben an so manchem bekannten Ort.
Die Muster dafür sind schon reichlich durchtrieben,
ob bei Plus, bei Lidl oder den netten von Edeka,
sie alle zeigen, dass sie ihre Mitarbeiter lieben,
schließlich sind sie ja auch immer für sie da.
Sie lassen für ihre Alben Bilder von ihnen machen,
wollen gerne hören, ob sie weinen oder lachen.
So wissen sie, wer sich mit Hämorrhoiden plagt,
wer in der Liebe dann und wann versagt.
Wer Seitensprünge für sich findet eher toll,
wer bei seiner Bank steht immer im Soll.
Wer zu der Politik seine eigene Meinung sagt,
wer immer wieder nach einer Arbeitspause fragt.
So speichern sie aus Mitarbeiterliebe diese Fragen,
denn sie lieben, wenn Mitarbeiter ihre Meinung sagen.
Sie wollen nur wissen, wie sie von bescheidenen Löhnen leben,
liebend gerne würden sie ihnen höhere Bezahlung geben,
doch das widerspräche ihrem eigenen Gewinnstreben,
denn schließlich sollen ihre Firmen gute Renditen geben.
Werden dann auch noch Mitarbeiter grundlos entlassen,
wer kann sie für so eine beispiellose Fürsorge hassen?
03.04.2008 Norbert Wittke
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Veröffentlicht auf e-Stories.de am 03.04.2008.
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